ประกาศโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อจัดจ้างบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์
...............................................................
ด้วย โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จะเปิดรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อจัดจ้างบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วยเงินบำรุง ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ในอัตราค่าจ้าง 5,910 บาท จำนวน 2 อัตรา
เพื่อปฏิบัติงานในลักษณะงานดังต่อไปนี้
- ปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการรวบรวมข้อมูล และข่าวสารต่าง ๆ สำรวจ และรวบรวมความคิดเห็นของข้าราชการ นิสิต นักศึกษา และประชาชน เผยแพร่ แจกจ่ายข่าวสาร และเอกสารเกี่ยวกับความรู้ในด้านต่าง ๆ รวมทั้งให้บริการด้านการประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวกับการ ติดต่อ ต้อนรับ ชี้แจง อำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ ให้ความรู้ในเรื่องต่าง ๆ ช่วยจัดทำเอกสาร ข่าวสาร เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ ช่วยปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์โดยวิธีการต่าง ๆ
- งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
มีข้อกำหนด ดังนี้
- เรียกขึ้นปฏิบัติงานตามลำดับที่สอบได้ หากไม่มารายงานตัวตามกำหนดถือว่าสละสิทธิ์
- ทดลองปฏิบัติงาน 3 เดือน
จึงประกาศ กำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก กำหนดวันรับสมัคร กำหนดวันสอบคัดเลือกและหลักฐานประกอบการรับสมัครดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
1.1 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 โดยอนุโลมดังนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็น ประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2535) คือ
- โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจของสังคม
- วัณโรคในระยะอันตราย
- โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- 2 -
- โรคติดยาเสพติดให้โทษ
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
(6) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(8) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
(9) ไม่เป็นผู้เคยทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
2. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ที่กำหนดไว้ มีดังนี้
- ได้รับวุฒิ ปวช , หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทางภาษาต่างประเทศ เลขานุการ บัญชี
พณิชยการธุรกิจทั่วไป การขาย การตลาด การท่องเที่ยว การโรงแรม การประชาสัมพันธ์
- เพศ ชาย / หญิง
- มีอายุระหว่าง 18 30 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
- มีความรู้ ความสามารถใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่
- มีความรู้ ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสม
- มีใจให้บริการ
- มีบุคลิกภาพดี เหมาะสมกับตำแหน่ง
- มีความสามารถพิเศษ สามารถเป็นพิธีกรในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ได้
- มีความรู้ ความสามารถในการต้อนรับ
- มีประสบการณ์ด้านการประชาสัมพันธ์ / การผลิตสื่อ / การจัดรายการวิทยุ โทรทัศน์ อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
ให้ผู้สมัครสอบยื่นใบสมัครสอบด้วยตัวเอง ตั้งแต่วันที่ 22 พฤศจิกายน 2553 ถึง
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2553 ได้ที่ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ชั้น 5 อาคาร 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ
เวลา 09.00 น. 12.00 น. และเวลา 13.30 น. 15.30 น. ในวัน และเวลาราชการ
- โรงพยาบาล ฯ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่แต่งกายสุภาพ เรียบร้อย เท่านั้น ( ชายนุ่งกางเกงขายาวสุภาพ เสื้อสุภาพ รองเท้าหุ้มส้น , หญิงนุ่งกระโปรงคลุมเข่า เสื้อสุภาพ รองเท้าหุ้มส้น หรือ รัดส้น )
4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก
โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกในวันที่
14 ธันวาคม 2553 ณ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ชั้น 5 อาคาร 50 พรรษามหาวชิราลงกรณ หรือทาง websit
www.sappasit.go.th
- 3 -
ผู้สมัครสอบจะต้องกรอกใบสมัครด้วยลายมือตนเองให้ถูกต้องครบถ้วน และลงลายมือชื่อผู้สมัครสอบต่อหน้าเจ้าหน้าที่ผู้รับสมัคร
5. หลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขัน
ก. สอบข้อเขียน ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และ ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
( คะแนนเต็ม 100 คะแนน )
- ความรู้ความเข้าใจด้านสังคม เศรษฐกิจ การเมืองการปกครอง และเหตุการณ์
บ้านเมือง ในปัจจุบัน
- ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ตาม
เนื้อหาวิชาเฉพาะตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ข. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ( คะแนนเต็ม 100 คะแนน )
ให้ประเมินโดยการสอบสัมภาษณ์
ตารางกำหนดการสอบ
|
วัน เวลา |
วิชาที่สอบ |
คะแนนเต็ม |
หมายเหตุ |
|
วันที่จะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง
เวลา 09.00 11.00 น.
|
สอบข้อเขียน (ความสามารถทั่วไปและเฉพาะตำแหน่ง )
|
100
|
|
|
เวลา 09.00 16.00 น |
ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์ )
|
100 |
|
|
|
รวม |
200 |
|
6. เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินถือเป็นเด็ดขาดจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้ ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบแข่งขันได้
มีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้ง ต้องได้คะแนนสอบตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
6.1 ผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนผ่านข้อเขียน ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60
6.2 คะแนนการสอบข้อเขียน คะแนนการสอบสัมภาษณ์ นำมาคิดรวมกัน
6.3 ประกาศผลสอบคัดเลือกได้ โดยพิจารณาจากคะแนนรวมการสอบข้อเขียนและ -การสอบสัมภาษณ์ ของคณะกรรมการ ตามลำดับของผู้ที่ได้คะแนนรวมมากกว่า หากได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้พิจารณาจากคะแนนการสอบสัมภาษณ์มากกว่า หากได้คะแนน เท่ากันอีกให้พิจารณา จากคะแนน การสอบข้อเขียน ตามลำดับของผู้ที่สอบข้อเขียนมากกว่า
ผู้ที่มาช้าเกินกว่า 30 นาที หลังจากเริ่มทำการสอบ จะไม่มีสิทธิ์เข้าห้องสอบ โดยไม่มีกรณียกเว้นใด ๆ ทั้งสิ้น
- 4 -
7. การประกาศผลการสอบคัดเลือกได้ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้สอบคัดเลือกได้เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่ กำหนดไว้ ผู้สอบคัดเลือกได้บุคคลนั้น ต้องถูกยกเลิกจากการสอบคัดเลือกได้ในบัญชีนี้
8. ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครคนละสอบ 50 บาท
9. หลักฐานในการรับสมัครสอบ
9.1 สำเนาใบแสดงผลการเรียน หรือสำเนาวุฒิทางการศึกษา จำนวน 1 แผ่น
9.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 แผ่น
9.3 สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 แผ่น
9.4 รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว
|